|
О фирме
Уважаемый посетитель! |
|
Кадровое агентство "Персона" приветствует Вас на нашем
сайте и будет радо видеть Вас в числе наших постоянных клиентов.
Если Вы находитесь в поисках новой, интересной работы,
соответствующей Вашему образованию и навыкам, просто воспользуйтесь
услугами нашего агентства.
Агентство сотрудничает с компаниями, занимающими
устойчивое положение на рынке, и вероятность успешного
трудоустройства достаточно высока. Особенно, если по своим
профессиональным и личностным качествам Вы соответствуете
требованиям наших клиентов-работодателей. Как правило, работа в
подобных организациях, обеспечивает достойную оплату Вашего труда и
предоставляет возможности карьерного роста.
Главные принципы
нашей работы: |
|
- Индивидуальная, а не поточная работа.
- Соблюдение этических норм в работе, как с заказчиком, так и с
кандидатами.
- Стремление к совершенствованию технологий своей работы.
Подбирая персонал, мы даем гарантию на период испытательного срока
для принятого на работу кандидата, а при необходимости делаем
ему разовую замену бесплатно.
Порядок работы
с соискателями: |
|
- Наши менеджеры внимательно знакомятся с каждым поступившим
резюме, после чего оно попадает в базу данных.
- Уточнив по телефону, что Ваш опыт действительно совпадает с
требованиями работодателя, менеджер пригласит Вас на
собеседование.
- В случае соответствия Вашего профессионального опыта и
личностных качеств требованиям работодателя, Вы направляетесь в
компанию работодателя.
Имейте в виду, что
- Вы вправе отказаться от рассмотрения предложенной вакансии
на любом этапе сотрудничества.
- Если после собеседования в компании Вас так и не пригласили
на работу, не расстраивайтесь. Мы все так же будем рассматривать
Вашу кандидатуру и дальше, на вновь поступающие вакансии.
- Коллектив агентства доброжелательно и с уважением относится
к любому человеку, обратившемуся к нам.
Наше агентство
предоставляет следующие платные услуги: |
|
- составление резюме : вы можете заказать резюме, которое составляется
в соответствии с современными стандартами. Мы предоставляем
Вам два экземпляра в бланковом виде, третий - размещаем в нашей
базе. Если Вы хотите иметь электронный экземпляр, возьмите,
пожалуйста с собой дискету;
- проводим тестирование личностных качеств и навыков ;
- проводим профориентационное тестирование ;
К Вашим услугам еженедельно пополняемая и обновляемая база резюме.
Мы предлагаем
вам: |
|
- Семинары и тренинги:
- Семинар: "Мудрое управление временем "
- Семинар: "Как реализовать благие намерения на практике
или эффективное лидерство "
- Семинар: "Мотивация и стимулирование труда персонала
"
- Семинар: "PR - основы эффективного имиджа и рекламы "
- Семинар: "Мерчендайзинг - прибыль без затрат "
- Тренинг: "Как устроиться на желаемую работу или как себя
продавать "
- Тренинг: "Эффективные деловые переговоры "
- Тренинг: "Управление сотрудниками (management) "
- Тренинг: "Больше продаж." Тренинг для менеджеров
по продажам
- Тренинг: "Больше единомышленников." Тренинг по формированию
команды.
С уважением,
Кадровое агентство "Персона"
Полезная информация: |
|
Как не потеряться среди объявлений о найме на работу Все на работу в дом. Как пройти огонь, воду и медные трубы и добиться успехов в карьере? Как реализовать вещи, сделанные своими руками. Как стать аниматором? Карьера. С чего начать? Кем стать? Или о правильном выборе профессии фрилансера Работа без специальной подготовки и ограничений в возрасте. Профессия стюардессы или о тех, кто всегда летает. Как сделать карьеру в маленьком городе? Почему работодатель отказывает в трудоустройстве? О чем стоит спросить работодателя на собеседовании. О способах поиска работы. Куда податься бедному студенту? Как быстро стать высокооплачиваемым специалистом? Что делать, если вы потеряли работу? Фриланс: заработать или потерять? Аудит поставщика: ты мне, я тебе Богатый выбор для студента Аудит В безработные пойду! Пусть меня научат В безработные пойду! Пусть меня научат. Часть 2 В борьбе за знания В прекрасное далеко я начинаю путь В проекте успех! ( о пиаре) Вперед к магическому образованию Все тенденции на лице преподавателя Молодые кадры Выявляем математиков Год завершен. Работа продолжается Год завершен - Работа продолжается. Часть 2 Деканат по работе с иностранными студентами Дистанционное образование, информация к размышлению Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 2 Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 3 Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 4 Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 5 Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 6 Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 7 Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 8 Добро пожаловать в университет Есть желание работать? Лукоил вас ждет Есть желание работать? Лукоил вас ждет. Часть 2 За хорошие знания и заплатить не жалко Защита первой степени Иновации в учебный процесс Иновации в учебный процесс Часть 2 Кадры в бурении, будущее начинается сегодня Казахстан все ближе Как стать целевиком Налаживаем деловые связи Наука заглядывает в будущее Будущее науки Научные предприниматели, или как внедрить патенты Отменные специалисты нужны везде Первый шаг самый трудный Первый шаг к высшему образованию Передать и сохранить Переходим на рейтинговую систему Перспективная тема Погружение в модуль или учеба по-салаватски Под звуком нестареющего гимна Помогаем разработчикам Помогаем разработчикам. Часть 2 Помошник студента, почта России Помошник студента, почта России. Часть 2 Производство под контролем наших специалистов Производство под контролем наших специалистов. Часть 2 Производство под контролем наших специалистов. Часть 3 Производство под контролем наших специалистов. Часть 4 Работать будем сообща Встреча о проблемах безопастности Хочешь быть нефтянником. Часть 1 Хочешь быть нефтянником. Часть 2 Хочешь быть нефтянником. Часть 3 Хочешь быть нефтянником. Часть 4 Хочешь быть нефтянником. Часть 5 Хочешь быть нефтянником. Часть 6 Хочешь быть нефтянником. Часть 7 Свои стандарты ближе к делу. Часть 1 Свои стандарты ближе к делу. Часть 2 Свои стандарты ближе к делу. Часть 3 Сегодня хорошая работа завтра отличная работа Специалисты, без которых не обойтись Специалисты, без которых не обойтись. Часть 2 Студенты и малый бизнес. Часть 1 Студенты и малый бизнес. Часть 2 Студенты и малый бизнес. Часть 3 Твой выбор энергия развития. Часть 1 Твой выбор энергия развития. Часть 2 Твой выбор энергия развития. Часть 3 Твой выбор энергия развития. Часть 4 Тонкая механика учебного процесса Тонкая механика учебного процесса. Часть 2 Тонкая механика учебного процесса. Часть 3 Тонкая механика учебного процесса. Часть 4 Тонкая механика учебного процесса. Часть 5 Тонкая механика учебного процесса. Часть 6 Трудовые резервы залеживаться не должны. Часть 1 Трудовые резервы залеживаться не должны. Часть 2 Учим качественно. Часть 1 Учим качественно. Часть 2 Учим качественно. Часть 3 Учим качественно. Часть 4 Учим качественно. Часть 5 Учим качественно. Часть 6 Учись учиться Учитель славен учениками Стать нефтянником. Часть 1 Стать нефтянником. Часть 2
|