О фирме

Уважаемый посетитель!

Кадровое агентство "Персона" приветствует Вас на нашем сайте и будет радо видеть Вас в числе наших постоянных клиентов.

Если Вы находитесь в поисках новой, интересной работы, соответствующей Вашему образованию и навыкам, просто воспользуйтесь услугами нашего агентства.

Агентство сотрудничает с компаниями, занимающими устойчивое положение на рынке, и вероятность успешного трудоустройства достаточно высока. Особенно, если по своим профессиональным и личностным качествам Вы соответствуете требованиям наших клиентов-работодателей. Как правило, работа в подобных организациях, обеспечивает достойную оплату Вашего труда и предоставляет возможности карьерного роста.

Главные принципы нашей работы:

1. Индивидуальная, а не поточная работа.
2. Соблюдение этических норм в работе, как с заказчиком, так и с кандидатами.
3. Стремление к совершенствованию технологий своей работы.

Подбирая персонал, мы даем гарантию на период испытательного срока для принятого на работу кандидата, а при необходимости делаем ему разовую замену бесплатно.

Порядок работы с соискателями:

1. Наши менеджеры внимательно знакомятся с каждым поступившим резюме, после чего оно попадает в базу данных.
2. Уточнив по телефону, что Ваш опыт действительно совпадает с требованиями работодателя, менеджер пригласит Вас на собеседование.
3. В случае соответствия Вашего профессионального опыта и личностных качеств требованиям работодателя, Вы направляетесь в компанию работодателя.

Имейте в виду, что

• Вы вправе отказаться от рассмотрения предложенной вакансии на любом этапе сотрудничества.
• Если после собеседования в компании Вас так и не пригласили на работу, не расстраивайтесь. Мы все так же будем рассматривать Вашу кандидатуру и дальше, на вновь поступающие вакансии.
• Коллектив агентства доброжелательно и с уважением относится к любому человеку, обратившемуся к нам.

Наше агентство предоставляет следующие платные услуги:

• составление резюме : вы можете заказать резюме, которое составляется в соответствии с современными стандартами. Мы предоставляем Вам два экземпляра в бланковом виде, третий - размещаем в нашей базе. Если Вы хотите иметь электронный экземпляр, возьмите, пожалуйста с собой дискету;
• проводим тестирование личностных качеств и навыков ;
• проводим профориентационное тестирование ;

К Вашим услугам еженедельно пополняемая и обновляемая база резюме.

Мы предлагаем вам:

• Семинары и тренинги:
• Семинар: "Мудрое управление временем "
• Семинар: "Как реализовать благие намерения на практике или эффективное лидерство "
• Семинар: "Мотивация и стимулирование труда персонала "
• Семинар: "PR - основы эффективного имиджа и рекламы "
• Семинар: "Мерчендайзинг - прибыль без затрат "
• Тренинг: "Как устроиться на желаемую работу или как себя продавать "
• Тренинг: "Эффективные деловые переговоры "
• Тренинг: "Управление сотрудниками (management) "
• Тренинг: "Больше продаж." Тренинг для менеджеров по продажам
• Тренинг: "Больше единомышленников." Тренинг по формированию команды.

С уважением,
Кадровое агентство "Персона"

Полезная информация:

Как не потеряться среди объявлений о найме на работу
Все на работу в дом.
Как пройти огонь, воду и медные трубы и добиться успехов в карьере?
Как реализовать вещи, сделанные своими руками.
Как стать аниматором?
Карьера. С чего начать?
Кем стать? Или о правильном выборе профессии фрилансера
Работа без специальной подготовки и ограничений в возрасте.
Профессия стюардессы или о тех, кто всегда летает.
Как сделать карьеру в маленьком городе?
Почему работодатель отказывает в трудоустройстве?
О чем стоит спросить работодателя на собеседовании.
О способах поиска работы.
Куда податься бедному студенту?
Как быстро стать высокооплачиваемым специалистом?
Что делать, если вы потеряли работу?
Фриланс: заработать или потерять?
Аудит поставщика: ты мне, я тебе
Богатый выбор для студента
Аудит
В безработные пойду! Пусть меня научат
В безработные пойду! Пусть меня научат. Часть 2
В борьбе за знания
В прекрасное далеко я начинаю путь
В проекте успех! ( о пиаре)
Вперед к магическому образованию
Все тенденции на лице преподавателя
Молодые кадры
Выявляем математиков
Год завершен. Работа продолжается
Год завершен - Работа продолжается. Часть 2
Деканат по работе с иностранными студентами
Дистанционное образование, информация к размышлению
Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 2
Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 3
Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 4
Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 5
Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 6
Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 7
Дистанционное образование, информация к размышлению. Часть 8
Добро пожаловать в университет
Есть желание работать? Лукоил вас ждет
Есть желание работать? Лукоил вас ждет. Часть 2
За хорошие знания и заплатить не жалко
Защита первой степени
Иновации в учебный процесс
Иновации в учебный процесс Часть 2
Кадры в бурении, будущее начинается сегодня
Казахстан все ближе
Как стать целевиком
Налаживаем деловые связи
Наука заглядывает в будущее
Будущее науки
Научные предприниматели, или как внедрить патенты
Отменные специалисты нужны везде
Первый шаг самый трудный
Первый шаг к высшему образованию
Передать и сохранить
Переходим на рейтинговую систему
Перспективная тема
Погружение в модуль или учеба по-салаватски
Под звуком нестареющего гимна
Помогаем разработчикам
Помогаем разработчикам. Часть 2
Помошник студента, почта России
Помошник студента, почта России. Часть 2
Производство под контролем наших специалистов
Производство под контролем наших специалистов. Часть 2
Производство под контролем наших специалистов. Часть 3
Производство под контролем наших специалистов. Часть 4
Работать будем сообща
Встреча о проблемах безопастности
Хочешь быть нефтянником. Часть 1
Хочешь быть нефтянником. Часть 2
Хочешь быть нефтянником. Часть 3
Хочешь быть нефтянником. Часть 4
Хочешь быть нефтянником. Часть 5
Хочешь быть нефтянником. Часть 6
Хочешь быть нефтянником. Часть 7
Свои стандарты ближе к делу. Часть 1
Свои стандарты ближе к делу. Часть 2
Свои стандарты ближе к делу. Часть 3
Сегодня хорошая работа завтра отличная работа
Специалисты, без которых не обойтись
Специалисты, без которых не обойтись. Часть 2
Студенты и малый бизнес. Часть 1
Студенты и малый бизнес. Часть 2
Студенты и малый бизнес. Часть 3
Твой выбор энергия развития. Часть 1
Твой выбор энергия развития. Часть 2
Твой выбор энергия развития. Часть 3
Твой выбор энергия развития. Часть 4
Тонкая механика учебного процесса
Тонкая механика учебного процесса. Часть 2
Тонкая механика учебного процесса. Часть 3
Тонкая механика учебного процесса. Часть 4
Тонкая механика учебного процесса. Часть 5
Тонкая механика учебного процесса. Часть 6
Трудовые резервы залеживаться не должны. Часть 1
Трудовые резервы залеживаться не должны. Часть 2
Учим качественно. Часть 1
Учим качественно. Часть 2
Учим качественно. Часть 3
Учим качественно. Часть 4
Учим качественно. Часть 5
Учим качественно. Часть 6
Учись учиться
Учитель славен учениками
Стать нефтянником. Часть 1
Стать нефтянником. Часть 2